元職場の女性を好きになってしまったご相談

どうも、僕です。

ナンパ侍賢治です。

今回は、相談メールをいただきましたので、サイトでシェアしておきます。

今回のご相談内容は、職場の女性を好きになってしまった場合。。。

どうこれからスキンシップをすすめていけばいいのか？というご相談内容です。

＝＝ご相談内容＝＝

こんにちは

O(仮名）と申します

いつもブログで勉強させて頂いています！ありがとうございます
今回、「一瞬で狙った女性の心を掴める会話術」をダウンロードさせてもらいました

質問させてください

僕は現在39才なのですが、とても気になる女性がいます
元職場の同僚で12才年下です

同じ職場で働いてたときは職場の飲み会などでいつも隣に座り結構仲良く喋ったり、軽いボディタッチもありました

しかし今年の2月に彼女が職場を辞めてしまってからずっと会う機会もなかったので、先日思いきって食事に誘いました

OKの返事がきて2週間前に会ってきました。会話は楽しく喋れたと思います。
しかし一軒目は予約したのですが、二軒目はまったく考えず適当に探したものの大衆居酒屋しか空いておらず、向かい合わせの席で距離を縮められないまま朝まで喋って終わりました
しかも酔ってしまいもしかしたら好意もバレてしまってると思います

しかもぶっちゃけた話はかなりできたのですが、彼女にはずっと気になっている人がいるそうです・・・

かなり厳しい状態ですが、その後のlineで「また呼んでね」ときていたので諦めずにまた誘おうと思っています

女性はあまりガツガツ来られるのを嫌うと聞きましたが、次に誘うまで、どれぐらい間隔を開けるのがよいでしょうか？

長文になってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願いします

＝＝ここまで＝＝

相談に対するご回答

どうも、ナンパ侍賢治です。

ご連絡ありがとうとございます。

元職場の女性をデートに誘って、落としていきたいという事ですね。

もともと、顔を合わせる機会があり、コミュニケーションが取れている状態ですので、それほど難しいことはないでしょう。

後は、大衆居酒屋で２軒目にスキンシップができていないことと、好意があからさまになってしまっていないかが問題ですね。

対面の席に座って、酔っぱらって朝まで話し込んだようですが、もしかしたら朝まで彼女が話す時間よりもOさんんが話す時間の方が多かったという場合、それは彼女としては「朝まで付き合わされて退屈だった・・・・」

となってしまっていないかが心配ですね。

もしも、そうなってしまっているのであれば、次回の誘いに対して、彼女が警戒してくる可能性がありますが、誘いに乗ってきた場合は、Oさんは積極的にスキンシップを行って思わせぶりな発言なども入れていくといいでしょう。

彼女にずっと気になっている男性がいるということですが、そんなものは気にせずに、Oさんがやるべきことをやることが大事ですね。

気になる男性がいても、Oさんがその男性よりも気になる存在になればいいわけです。

まずは、思わせぶりな発言、そしてスキンシップをしていくことですね。
そして、目指すところは体の関係です。

ぶっちゃけ、体の関係になってしまったもん勝ちですからね。

次に誘うまでにどれぐらいの期間がいいかとおっしゃいますが、１週間ぐらい開ければ、誘っていいでしょう。

また、食事に誘って、今度は２軒目で彼女の隣に座るようにしましょう。

そして、できなかったスキンシップを行っていってください。

スキンシップを行えない場合は、その後の展開は期待できないと思った方がいいです。

それぐらいスキンシップを行うことは重要ですからね。

好意を匂わせるような発言とスキンシップを積極的に行ってみてください。

その後の展開次第では体の関係になることができますが、まずは好意を匂わせる発言とスキンシップという、この２つの課題をクリアしてくださいね。

では、報告お待ちしています。

＝＝ここまで＝＝

職場恋愛は、別れた後が面倒だったりする

職場恋愛というのは、けっこう後々面倒な展開になりやすいです。

なので基本的に職場で恋愛することは僕としてはおすすめしませんが、どうしても職場に好きになった女性がいて付き合いたいという場合は、まあ仕方ないのでその後の展開がどうなっても、ある意味覚悟を決めて女性を誘う事です。

たまに、職場恋愛をしてその後別れて気まずい関係になったというケースも耳にします。

また、そうなると基本的に男性が悪者になる可能性が高いので、車内で冷たい視線を浴びる可能性も出てきます。

「俺はそんなことには屈しないぜ！！」という精神的に強いメンズは、がんがんアプローチして職場の女性と関係を持てばいいと思います＾＾

まあ、僕も昔はバイト先(当時働いていたカラオケ屋）で出会った女性と付き合ったことがあるので分かりますが、関係がうまく行っている時は職場の周りの連中も含めて飲み会など楽しめますので、その辺は出会い系などの１対１の出会いからの付き合いとは違ってある意味楽しかったりします。

職場だとすでに二人の共通の知り合いがいるわけなので、付き合ってからも長続きしやすいです。

ただ、職場の女性を誘って、それを彼女がセク○ラなどと、でっち上げた場合はやはり男性の方が立場が圧倒的に不利になりますので、その辺は注意する必要があります。

特に最近は多いですよね。

ちょっとしたことでもセク○ラとして訴えられるという事がありますので、仕事に支障をきたす可能性があるのであれば、職場恋愛は控えた方が無難だと思います。

まあ、学生でバイト先で好きな女性ができたとかなら問題ないですけど、社会人で企業に就職しているとかで、職場に気になる女性、好きな女性ができたとなるとやはり慎重になる必要があると思いますね。

デートに誘ったつもりが、セク○ラで訴えられるというケース

近年、情報化社会になってますますこのセク○ラというワードが身近になってきたていると思いますね。

例えば、部下の女性に悩みを聞いてほしいと相談を持ち掛けられて、食事に行き次の日にLINEで

「昨日は、ごちそうさまでした。相談乗っていただき、ありがとうございました♡」

と、このようにハートマークのLINEで、こちらに好意がありそうな雰囲気のLINEがきたので、こちらもハートマークの絵文字やスタンプを送って返事をしたら、なんとその行為がセク○ラとして訴えられるというケースもあるようです。

恐ろしいですよね。

こんな状態ではコミュニケーションを取るのも気苦労しますし、個人的にはあり得ないと思いますが、今の時代はこのようにちょっとしたことでもセク○ラ行為とされる場合があるという事だけは知っておくべきでしょう。

まあ、こういったことを踏まえた上であなたが職場の女性と恋愛しようかしないかなどを判断すればいいと思います。

あまりにも年の離れている上司（男性）と部下（女性）では、こういったケースがありますので、気を付けることですね。

こんなつまらない問題で仕事のキャリアを台無しにしたら勿体ないですからね。

オジさんになると、いろいろと大変ですね(笑)まあ、僕もオジさんなので気を付けたいと思います(笑)

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